主管强迫我在家休息是合理的吗？我们没有假期。我们必须扣除当天的工资，这样我就可以少付一天的工资。
更新时间：2024-03-24 10:44:09人浏览
问题描述：
试用期间，主管强迫我在家休息是合理的吗？我们没有假期。如果我们请事假，我们必须扣除当天的工资，因为当我忙于手头的工作时，让我在家休息，这样我就可以少付一天的工资。
3位律师解答
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2024-03-24 10:44:01
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-24 09:57:59
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-03-24 10:44:09
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