没有签订劳动合同。现在申请劳动仲裁提供考试表和工资单

更新时间:2024-03-24 08:02:31人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同。现在申请劳动仲裁提供考试表和工资单,以及工作服和工作视频胜利的可能性
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126914人 · 响应时间 平均4分钟内
没有劳动合同可以申请劳动仲裁,劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据:如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资流水、考勤记录等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-03-24 08:02:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109091人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2024-03-24 07:54:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助152884人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2024-03-24 08:02:31
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