退休工人退休合同未到期被解雇是否有赔偿

更新时间:2024-03-24 08:02:09人浏览
问题描述:
退休工人退休合同未到期被解雇是否有赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助195070人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同不到期公司违法辞退劳动者,有赔偿金。劳动者在公司的工作年限每满一年,可以获得二个月工资的赔偿金。但如果公司是依法过错性辞退劳动者的,则没有赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-03-24 08:02:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60040人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2024-03-24 07:38:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52066人 · 响应时间 平均2分钟内
到期如果没有要求续签劳动合同,属于合同终止,应支付经济补偿金
2024-03-24 08:02:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休人员合同到期公司不续签有补偿吗
退休人员合同到期公司不续签有补偿吗
退休人员合同到期公司不续签,没有经济补偿金,因为退休人员丧失劳动者主体资格,不再适用《劳动合同法》。劳动合同期满不续签,
劳动合同纠纷
人浏览
按照劳务关系处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休返聘人员辞退后,有补偿吗
退休返聘人员辞退后,有补偿吗
退休返聘人员辞退后一般没有补偿。退休被返聘的人员不再是劳动法规定的劳动者的范围,不适用劳动法的经济补偿的规定。退休被返聘
劳动纠纷
人浏览
法律分析:合同到期,正常的解除劳动关系,用人单位无需赔偿。只有合同没有到期,用人单位单方解除合同时,才需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未到法定退休年龄辞退员工需要进行补偿吗
未到法定退休年龄辞退员工需要进行补偿吗
需要对未到法定退休年龄辞退员工进行赔偿。赔偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月计算;不满六个月的,
劳动纠纷
人浏览
需看辞退原因,如构成违法解除则有赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员解除合同是否有经济补偿
退休人员解除合同是否有经济补偿
如果退休人员解除合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按退休人员在
劳动纠纷
人浏览
劳动合同不到期就被公司违法辞退的,劳动者有赔偿金。劳动者在公司的工龄每满一年,公司需要赔偿其二个月的工资。但如果劳动者是被过错性辞退的,没有赔偿金;被无过错性辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休返聘合同并非劳动合同,而应认定为雇佣合同或称劳务合同,如果合同中没有约定期满后不续签应予补偿的,则无需补偿。法律依据:《民法典》第五百五十七条,合同消灭的原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期被辞退公司要赔偿吗
合同未到期被辞退公司要赔偿吗
合同未到期被违法辞退的,公司要赔偿,赔偿标准是双倍的经济补偿金,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年由单位支付
劳动纠纷
人浏览
退休返聘被辞退的补偿如下:1、如果退休人员被返聘时,签订了合约,可以根据合同内容进行赔偿;2、如果没有约定,可协商赔偿金额。如果考虑到对方的工作没有功劳也有苦劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗
到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗
法律规定,用人单位非法辞退员工的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此,如果仅因为劳动者到了退休年龄而辞退,但
劳动纠纷
人浏览
你好,这个是可以要求工厂支付经济补偿金的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一、退休返聘被辞退如何补偿1、退休返聘被辞退的补偿如下:(1)如果退休人员被返聘时,签订了合约,可以根据合同内容进行赔偿;(2)如果没有约定,可协商赔偿金额。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,这个要看下你们合同是否有约定违约责任,一般来说要给违约金
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询