如何认定用人单位转岗是侮辱性的,是惩罚性的?
更新时间:2024-03-24 07:40:40人浏览
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你好!如何认定用人单位转岗是侮辱性的,是惩罚性的?
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你好,你和单位是否签订劳动合同,你离职是否符合法律规定和用工合同的约定,如果你符合相关条件,可以离开。单位拒不办理离职手续,可以到相关劳动部门举报
2024-03-24 07:40:33
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