我的试用期已经过去了,但我没有签订正式的合同。我以前只签了三方协议。我需要提前一个月申请辞职吗?你不能马上离开吗?
更新时间:2024-03-24 07:12:10人浏览
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对不起,我的试用期已经过去了,但我没有签订正式的合同。我以前只签了三方协议。现在我想离开。我需要提前一个月申请辞职吗?你不能马上离开吗?我的试用期已经过去了,但我没有签订正式的合同。我以前只签了三方协议。我需要提前一个月申请辞职吗?你不能马上离开吗?
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签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2024-03-24 07:11:56
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-03-24 07:12:10
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