但公司和我签订劳动合同的工资只有2000英镑。公司这样做违法吗?这对个人有什么损失吗?
更新时间:2024-03-24 04:24:08人浏览
问题描述:
你好面试时,我同意基本工资是3000英镑,但公司和我签订劳动合同的工资只有2000英镑。公司这样做违法吗?这对个人有什么损失吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视合同具体内容而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,目前是不准备要这个工资了吗?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议和公司方面协商,如果对公司制度不满,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能协商固然好,实在不能协商就走法律途径。如果公司违法与劳动者解除劳动合同,法律规定的经济赔偿金,是在本公司每工作满一年,要求公司支付劳动者一个月工资的经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位违反劳动合同,一般应按照劳动合同中的约定或者实际给劳动者造成的损失来赔偿;如果用人单位是违反劳动合同法来与劳动者解约的,则应按照经济补偿标准的二倍向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,建议和公司方面协商,如果对公司制度不满,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以与公司协商处理,也可以向当地劳动监察部门反映。如果均无法解决,可以依法提起劳动仲裁,要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询