但公司想让她提前离开，如何解决
更新时间：2024-03-24 01:24:10人浏览
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员工想在一个月后离开，但公司想让她提前离开，如何解决
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提前离开需要和用人单位协商。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，劳动者按规定（提前三十天）辞职，时间一到可以离职。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-03-24 01:23:58
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如果劳动者申请离职，自离给用人单位造成实际损害的。可能需要承担赔偿责任
2024-03-24 01:24:10
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