原用人单位劳动备案未解除,原单位人员拖延时间不能解除,怎么办?

更新时间:2024-03-23 21:12:10人浏览
问题描述:
原用人单位劳动备案未解除,新单位不能上社会保障,联系原单位,原单位人员拖延时间不能解除,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助173080人 · 响应时间 平均3分钟内
如果无法协商,申请劳动仲裁
2024-03-23 21:12:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180547人 · 响应时间 平均1分钟内
协商不成的,可向劳动部门投诉
2024-03-23 21:02:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117511人 · 响应时间 平均3分钟内
向劳动监察大队举报
2024-03-23 21:12:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗?
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗?
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿,如果是员工主动解约的,一般不会得到赔偿。如果是公司违法与员工解约或者终止劳动合同的,员
劳动纠纷
人浏览
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除合同前十二个月的月平均工资
劳动者解除合同前十二个月的月平均工资
劳动者解除合同前十二个月的月平均工资《劳动合同法》与2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定均规定应当支付经济补偿金的情况,且劳动者的月平均工资不高于上年
解除劳动合同
人浏览
你好,建议向劳动部门申诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除和终止
劳动合同解除和终止
劳动合同解除和终止劳动合同解除和终止一、劳动合同的解除①劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除②劳动者提前通知解除劳动者解除劳动合同,应当
劳动合同知识
人浏览
协商不成的,可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷解决步骤
劳动合同纠纷解决步骤
劳动合同纠纷不能一开始就起诉。应该按如下步骤进行:一、如果企业有劳动争议调解委员会,首先申请劳动争议调节委员会调解(也可以不走这一步);二、向当地劳动和社会保障
合同纠纷
人浏览
您好,可以要求用人单位开具离职证明材料,变更用工备案登记信息。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除后可以追究原单位的责任,但是需要在一定期限内。劳动者申请劳动仲裁的,应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动仲裁委员会提出。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载