就业单位根据哪些具体法律法规要求出具无犯罪证明?
更新时间:2024-03-23 16:48:10人浏览
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就业单位根据哪些具体法律法规要求出具无犯罪证明?
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一、哪些单位要开无犯罪记录证明1、根据有关法律、法规、规章等规定,有以下几种情况需要提供无犯罪记录证明:(1)开设企业、单位;(2)从事职业;(3)从事活动;(4)申请职业、执业资格、资质的考试、考核、注册、核准。2、法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。二、取保候审可以开到无犯罪记录证明吗被刑事拘留过后取保候审了出来了,如果没有判刑犯罪是可以开无犯罪证明的,否则不能。取保候审一般指保释。保释是具保释放、取保释放的简称。为在司法机关被关押的刑事被告人提供担保而准予释放。在实行资本主义的国家或地区,保释须由被告人或其法定代理人、保佐人申请并缴纳相当数额的保证金。
2024-03-23 16:47:46
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以当地办理机构答复为准
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