买断工龄的职工可以辞职吗?

更新时间:2024-03-23 14:02:07人浏览
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买断工龄的职工可以辞职吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-03-23 14:01:32
平台法律顾问团队 咨询我
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你好! 所谓“买断工龄”,是指用人单位解除或终止劳动者劳动合同时,依法支付相应的经济补偿金。但是,在用人单位没有违法用工情形时,劳动者单方解除劳动合同,向用人单位提出辞职要求,用人单位没有支付经济补偿金的义务
2024-03-23 14:01:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助176765人 · 响应时间 平均2分钟内
买断工龄的员工,也可以辞职。辞职是员工的合法劳动权利,员工可以依法通过与用人单位协商一致、或者提前三十日书面通知用人单位等方式来向用人单位辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-03-23 14:02:07
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