公司搬迁员工不想去新地址工作，公司能强制要求员工去吗？
更新时间：2024-03-23 13:52:07人浏览
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公司搬迁员工不想去新地址工作，公司能强制要求员工去吗？
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公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意去的变更劳动合同，到新地址继续履行合同；不愿意去的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
2024-03-23 13:51:56
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搬迁到哪里？如果是异地搬迁，可以不去，并要求单位补偿。但如果并不影响合同履行的，不去就是自己解除合同
2024-03-23 13:52:07
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