签订劳动合同时，否则这个月没有工资，是否可以通过法律程序离开，这对我有帮助吗？
更新时间：2024-03-23 12:38:07人浏览
问题描述：
签订劳动合同时，他说要提前15天离职，否则这个月没有工资，但离职当天和领导有点矛盾。领导说，如果他想离开，他可以随时离开，然后离开。我想问一下，在这种情况下，我是否可以通过法律程序离开，这对我有帮助吗？
3位律师解答
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