实习生在没有劳动合同的情况下签订实习协议可以直接旷离吗?

更新时间:2024-03-23 09:52:09人浏览
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实习生在没有劳动合同的情况下签订实习协议可以直接旷离吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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当事人在实习期没签合同的,一般不可以直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,协议文本由当事方各执一份,学生不得随意解除实习协议,应按照协议的约定来处理。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十二条学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。
2024-03-23 09:51:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
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nihao,实习协议
2024-03-23 09:08:11
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实习生是签订的实习协议
2024-03-23 09:52:09
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