这是一份外包合同!现在合同到期,公司将不再续签!我有什么补偿吗?

更新时间:2024-03-23 09:04:11人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了七年。这是一份外包合同!现在合同到期,公司将不再续签!我有什么补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同到期后公司不续签的有补偿。公司应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的按半年计算;非法解除的按照上述标准双倍赔偿。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-03-23 09:03:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96678人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果是自动离职的,没有经济补偿;如果是单位违法解除的,可以要求经济补偿
2024-03-23 08:49:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155952人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,员工不想续签的话,是没有经济补偿的
2024-03-23 09:04:11
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