在试用期内签订合同,在试用期内不支付工资是合法的吗?一开始,我没有仔细看合同,可以通知

更新时间:2024-03-23 09:02:15人浏览
问题描述:
在试用期内签订合同,在试用期内不支付工资是合法的吗?一开始,我没有仔细看合同,也不明白,所以签了字,可以通知
3位律师解答
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试用期不给工资是不合法的。试用期工资不得低于正常水平80%,如果签署合同劳动关系一旦成立,付出劳动应该有工资的,没有就是违法行为,试用期也算劳动关系的成立,劳动法规定试用期工资标准。劳动报酬是用人单位因员工为其提供了劳动而向员工支付的对价。只要员工事实上提供了劳动,用人单位就应当依法支付劳动报酬。
2024-03-23 09:01:51
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2024-03-23 08:16:23
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
2024-03-23 09:02:15
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