在何种情形下，可解除合同
更新时间：2024-03-23 07:52:04人浏览
问题描述：
在何种情形下，可解除合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143508人 · 响应时间 平均4分钟内
下列情形下可以解除合同：
1、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
2、当事人协商一致；
3、合同因不可抗力导致不能履行；
4、法律规定或者当事人约定的其他解除情形。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
1、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
2、当事人协商一致；
3、合同因不可抗力导致不能履行；
4、法律规定或者当事人约定的其他解除情形。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
2024-03-23 07:52:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体有下列情形可以解除合同：1、当事人均同意解除合同；2、当事人约定的解除合同的事由发生；3、合同因不可抗力不能实现；4、当事人明确拒绝履行合同；5、法律规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以下情形当事人可以解除合同：1、当事人事先约定的合同解除事由发生；2、当事人就解除合同达成合意；3、当事人存在根本违约行为致使不能实现合同目的；4、法律规定的其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列情形下可以解除合同：1、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；2、当事人协商一致；3、合同因不可抗力导致不能履行；4、法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合 同：
（1）劳动者与用人单位协商一致的；
（2）劳动者提前30日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在下列情况下可以解除合同：1、当事人协商一致解除合同；2、合同中约定的解除事由出现；3、因不可抗力或因一方迟延履行致使合同目的不能实现的；4、一方当事人明示违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般员工主动要求辞职，需提 前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
具体有下列情形可以解除合同：1、当事人均同意解除合同；2、当事人约定的解除合同的事由发生；3、合同因不可抗力不能实现；4、当事人明确拒绝履行合同；5、法律规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
依法解除和协商解除合同
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：临时工工厂不让辞职可以去劳动仲裁部门投诉，可以协商解决，根据相关法律的规定，用人单位不得以各种理由阻止员工离职并且离职当天支付应支付的工资。相关法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览