老板,拖欠工资的人不在

更新时间:2024-03-22 17:36:09人浏览
问题描述:
老板,拖欠工资的人不在,非要让我自己去拿现金。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助82259人 · 响应时间 平均4分钟内
私人老板拖欠工资不给的解决途径:1、到当地劳动局劳动监察投诉;2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-03-22 17:36:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助67716人 · 响应时间 平均5分钟内
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2024-03-22 17:10:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158423人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
2024-03-22 17:36:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不加班公司罚款是否合法
不加班公司罚款是否合法
不加班公司罚款不合法。首先,用人单位延长工作时间应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝;其次,用人单位无权罚款,但劳动者
劳动纠纷
人浏览
您好,甲方拖欠工资,可先协商,协商不成可投诉。根据相关法律法规,甲方无理由拖欠工资,您可与甲方协商约定支付时间,若到期仍未支付,可收集证据向劳动仲裁或劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠员工工资不给怎样办
老板拖欠员工工资不给怎样办
老板拖欠员工工资不给,可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向工会求助;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向劳动
讨薪
人浏览
可以转。转学手续如下:1、学生监护人向原就读学校提出转学申请;2、原就读学校开具转学联系单;3、监护人持转学联系单和相关材料到本区教育局联系;4、区教育局核准后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工不批,不发工资劳动者可以采取什么办法
辞工不批,不发工资劳动者可以采取什么办法
辞工不批不发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁讨要工资。单位不批准离职且不发工资显然是违法的
劳动纠纷
人浏览
法律分析:1.找店家协商解决。找到店主,要求其退回会员卡中的余额。2.拨打12315消费者权益保护电话。店主不愿退钱,可以通过拨打315电话进行投诉。3.向市场
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠报警有用吗
工资拖欠报警有用吗
拖欠工资是十分恶劣的行为,拖欠工资用人单位的后果也会很严重,一般拖欠工资数额较大的将被公布,造成用人单位的信用危机。劳动者遇到拖欠工资的行为可以报警吗?最好的处
工资
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,伤势情况根据鉴定结果确认。是否及时报警并进行了验伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
这种可以通过诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司对员工罚款是否合法,需要根据具体情况来分析:1、看公司是否有相关规章制度规定;2、看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
强奸罪,具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:夜班不违反劳动法。劳动者有服从安排的义务,但劳动合同约定了不上夜班的除外。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
子女抚育费不能因为探视权未实现而拒付,因为探视权是不直接抚养子女的父或者母探望子女的权利,直接抚养方有协助的义务。不直接抚养方不给付抚养费,当事人可以起诉要求其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询