如果我们在不知情的情况下签署辞职申请呢?

更新时间:2024-03-22 17:26:07人浏览
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如果我们在不知情的情况下签署辞职申请呢?
3位律师解答
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辞职只能以书面形式办理。口头提出离职如果没有后续补救措施可以认为无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
2024-03-22 17:25:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54172人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金
2024-03-22 16:49:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助139162人 · 响应时间 平均1分钟内
可以提前一个月递交辞职申请,等单位批准并办理交接手续后走人
2024-03-22 17:26:07
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