我在酒店当服务员，长期工作3个多月，不到3个月按每天40计算，我的工资是按短期工资还是全额工资计算？
更新时间：2024-03-22 10:42:12人浏览
问题描述：
我在酒店当服务员，长期工作3个多月，不到3个月按每天40计算，但现在我做了2个月，我的工资是按短期工资还是全额工资计算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194241人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：月薪工资一般是指标准工作时下的固定月薪,与日薪制相对应；包月工资一般是将工作日、休息日、法定节假日的加班工资包含在月工资内的工资制度。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2024-03-22 10:42:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，劳动者辞职时，用人单位应当结清劳动者在职期间的全部工资待遇。存在拖欠的，劳动者可以申请劳动仲裁维权，主张相应的劳动待遇。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业解雇员工赔偿最长是多久个月偿工资是怎么计算的
对于企业来说，在发生员工不适合公司发展的时候，是会去进行解雇辞退的，那么企业解雇员工赔偿最长是多久个月偿工资是怎么计算的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
解雇裁员
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有工资的。当月入职和当月离职的员工当月工资工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。我国相关的法律规定，劳动者的工资必须发放，这是尊重劳动者劳动成果的表现。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，职工体产假期间的工资是按照产假工资发放的，具体计算方式为：(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。如果职工在月中（当月18日）后返回岗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤时间是2003年1月，2003年8月正式确诊停工治疗，受伤前十二个月的平均工
受伤时间是2003年1月，2003年8月正式确诊停工治疗，受伤前十二个月的平均工资应从哪个月开始计算?答：应该从2003年8月之前的12个月工资计算。实务中常有
工伤争议
人浏览
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：1、没有绩效工资的，按照实际工资发放薪酬。2、有计件工资、提成工资、绩效工资的，按照前12个月的平均工资计算，入职不满12个月的按照入职实际月份计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好可就经济补偿咨询解答
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好，一次性就业补助金和一次性医疗补助金，按照劳动者所在地上一年度职工月平均工资计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，建议，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询