工伤赔偿的具体流程?

更新时间:2024-03-22 10:02:27人浏览
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工伤赔偿的具体流程
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,先申请工伤认定后经过停工留薪期后再进行劳动能力等级鉴定确定
2024-03-22 10:01:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156404人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,申请工伤认定及伤残鉴定,根据伤残等级向单位索赔
2024-03-22 10:02:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160652人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿的流程有:
1、工伤报告程序:单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;
2、工伤认定程序:由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤;
3、工伤鉴定程序;
4、协商赔偿程序。
《工伤认定办法》第四条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律依据:《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
2024-03-22 10:02:27
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