没有和我签订劳动合同,也没有向我支付社会保障费。如果公司解雇我或关闭我,我如何索赔

更新时间:2024-03-22 09:04:09人浏览
问题描述:
我在公司工作了五年多,没有和我签订劳动合同,也没有向我支付社会保障费。如果公司解雇我或关闭我,我如何索赔
3位律师解答
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可以提出赔偿。1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。4、未交社保,可以要求补交或者折现。
2024-03-22 09:03:50
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可以提出赔偿。1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半
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你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你
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