现在急辞公司不当天结算工资要到下个月发这样属于违法吗?

更新时间:2024-03-22 05:30:41人浏览
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现在急辞公司不当天结算工资要到下个月发这样属于违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-22 05:27:58
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已帮助54684人 · 响应时间 平均3分钟内
以下意见仅供参考:“最好是交接清楚当天结算,不过通常都会在下一个月统一发放”
2024-03-22 05:28:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89978人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职当天不结清工资并不必然是违法行为,毕竟公司也有自己的规章制度,可以在工资发放日一次性结清,如果公司拖欠工资、克扣不予发放就是违法的。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
2024-03-22 05:30:41
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