我这边有公司签过一次劳动合同,目前合同是属于超出时间,今天通知我二选一要么接受调岗要么走人我现在可以主张什么赔偿?

更新时间:2024-03-21 20:58:04人浏览
问题描述:
我这边有公司签过一次劳动合同,目前合同是属于超出时间,今天通知我二选一要么接受调岗要么走人我现在可以主张什么赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,你是可以申请劳动争议仲裁的
2024-03-21 20:56:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁拿到赔偿
2024-03-21 20:56:07
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在履行劳动合同过程中能否要求用人单位进行赔偿,要看用人单位有没有违反本条规定。在经营过程中,公司一般可以根据企业经营的需要对员工的岗位进行适当的调整,如果在劳动合同书中有明确约定不能进行调整的,员工可以要求企业按合同履行,此时企业若坚持调岗,则可能构成违约,被调岗人可以申请仲裁,主张公司承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-03-21 20:58:04
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