就是想问去一个公司上班然后给说试岗期满五天给工资，但是五天上满了
更新时间：2024-03-21 07:28:04人浏览
问题描述：
你好，就是想问去一个公司上班然后给说试岗期满五天给工资，但是五天上满了，说需要入职离职才给工资，这样合理嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期7天没有工资是违法的。依据相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对暑假工不支付工资的问题，你可以选择举报。按照《劳动保障监察条例》的规定，雇主如有不支付工资的行为，劳动保障部门有权责令其限期支付，并可能加付赔偿金。这样做可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应多长时间就支付一次
工资应多长时间就支付一次工资应当货币形式按月支付给劳动者本人，实行周、日、小时工资制的，也可以按周、日、小时支付工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或
工资福利
人浏览
针对工资被拖欠的问题，您可以通过协商、投诉、仲裁和法院执行等方式进行追讨。根据《劳动合同法》相关规定，单位如果未及时支付工资，劳动行政部门可以责令其支付，并且要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
针对职工解除劳动合同的工资赔偿标准，如因企业违法解除劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。补偿依据员工在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对房主拖欠建筑工工资的情况，首先可以尝试协商。若协商无果，可以向劳动保障部门投诉，或者选择提起劳动仲裁。根据《劳动法》的相关规定，劳动行政部门有权责令拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，即使工作不满七天，您也应当获得相应的工资。用人单位不得以此为由克扣您的工资。如有争议，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式维护自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动纠纷涉及工资问题且超过诉讼时效时，虽然可以提起诉讼，但存在一定的败诉风险。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，超过诉讼时效期间，法律可能不再保护您的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
针对砂石厂拖欠工资问题，劳动者首先应尝试与雇主协商解决方案。若协商无果，可根据《劳动争议调解仲裁法》，向劳动行政部门提出投诉，维护自身权益。拖延工资问题需得到及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
关于日结临时工工伤赔偿工资的计算，首先您需要了解，如果在工作期间受伤，是有权利申请工伤认定并获取相应补偿的。根据《工伤保险条例》，在工作时间和场所内因工作原因受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
