企业拖欠工资,如何与企业解除劳动合同

更新时间:2024-03-20 08:56:06人浏览
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企业拖欠工资,拖欠社保,如何与企业解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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拖欠工资、不缴纳社保,如果也不想在这继续做下去了,可以依据劳动合同法38条规定提出解除劳动合同,然后提起劳动仲裁,依据46条规定要求支付经济补偿金。当然也可以与公司协商一致解除合同。
2024-03-20 08:55:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172945人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2024-03-20 08:41:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助131741人 · 响应时间 平均5分钟内
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2024-03-20 08:56:06
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