公司不给一次性就业补贴该怎么做
更新时间：2024-03-19 15:12:05人浏览
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公司不给一次性就业补贴该怎么做
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一次性就业补贴申请条件具体如下：
1、有营业执照；
2、企业要正常经营12个月以上；
3、是企业法人或离岗或在职创业的乡镇事业单位专业技术人员；
4、凡自主创业并正常经营6个月以上的高校毕业生可申请一次性创业补助；
5、高校毕业生在见习期间，生活补助标准原则上按所在地最低工资标准发放。以上两项政策，高校毕业生可任选一项，不可同时享受。
申请材料如下：
1、毕业生身份证复印件（附本人签名）一份；
2、毕业证复印件（附本人签名）一份；
3、网上打印申请表一份（盖单位公章）；
4、网上打印花名册一式一份（盖单位公章）；
5、毕业生劳动合同复印件一份；
6、单位提供单位开户许可证复印件（盖单位公章）和信用代码复印件（盖单位公章）。
法律依据：《就业补助资金管理办法》
第四条
就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。
对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。
同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受。
第六条
对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书（不含培训合格证）的五类人员，给予职业技能鉴定补贴。
对纳入重点产业职业资格和职业技能等级评定指导目录的，可适当提高补贴标准。
第七条
享受社会保险补贴的人员范围包括：符合《就业促进法》规定的就业困难人员和高校毕业生。
社会保险补贴用于以下方面：
（一）就业困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。
对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
（二）高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。
对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
1、有营业执照；
2、企业要正常经营12个月以上；
3、是企业法人或离岗或在职创业的乡镇事业单位专业技术人员；
4、凡自主创业并正常经营6个月以上的高校毕业生可申请一次性创业补助；
5、高校毕业生在见习期间，生活补助标准原则上按所在地最低工资标准发放。以上两项政策，高校毕业生可任选一项，不可同时享受。
申请材料如下：
1、毕业生身份证复印件（附本人签名）一份；
2、毕业证复印件（附本人签名）一份；
3、网上打印申请表一份（盖单位公章）；
4、网上打印花名册一式一份（盖单位公章）；
5、毕业生劳动合同复印件一份；
6、单位提供单位开户许可证复印件（盖单位公章）和信用代码复印件（盖单位公章）。
法律依据：《就业补助资金管理办法》
第四条
就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。
对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。
同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受。
第六条
对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书（不含培训合格证）的五类人员，给予职业技能鉴定补贴。
对纳入重点产业职业资格和职业技能等级评定指导目录的，可适当提高补贴标准。
第七条
享受社会保险补贴的人员范围包括：符合《就业促进法》规定的就业困难人员和高校毕业生。
社会保险补贴用于以下方面：
（一）就业困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。
对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
（二）高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。
对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
2024-03-19 15:12:05
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