我是一名暑期工人，如果老板不发工资，能不能拿回工资。如果我没有签合同，是否有效？
更新时间：2024-03-19 14:12:12人浏览
问题描述：
我是一名暑期工人，在烧烤摊当服务员。她说一个月1500元。如果我工作七天，我就辞职了。如果老板不发工资，我想问一下我这七天能不能拿回工资。如果我没有签合同，每天工作12个小时的平均工资是否有效？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2024-03-19 14:11:52
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按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
2024-03-19 13:27:27
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不发工资的话，劳动者可以去找单位协商，协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的，可以提供工资条、工作牌等证据证明的。
2024-03-19 14:12:12
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