我被人事跟领导谈话要被辞退，但后面我一谈赔偿他们又让继续上班，但把我工作交接了然后有段老板跟我电话录音这种我能去劳动监察大队举报吗？
更新时间：2024-03-18 20:04:07人浏览
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我被人事跟领导谈话要被辞退，但后面我一谈赔偿他们又让继续上班，但把我工作交接了然后有段老板跟我电话录音这种我能去劳动监察大队举报吗？
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被公司辞退要在准备好相关证据之后去当地的劳动行政部门投诉，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定辞退劳动者的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2024-03-18 20:04:07
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