家属在岗期间在高处坠落摔伤，想走工伤保险，但是他属于劳务派遣临时工，单位没有给上工伤保险这个情况下可以要求单位走工伤保险吗？
更新时间：2024-03-18 07:58:03人浏览
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家属在岗期间在高处坠落摔伤，想走工伤保险，但是他属于劳务派遣临时工，单位没有给上工伤保险这个情况下可以要求单位走工伤保险吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故，此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的，此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况，要求派遣单位进行赔偿。
2024-03-18 07:55:53
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你好，派遣工发生工伤问题的，1、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。
2024-03-18 07:56:05
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单位要走工伤保险，需要先为劳动者申请社保登记；然后等待审核；再由社保经办机构予以登记；最后由单位按时为劳动者缴纳工伤保险费。如果职工发生工伤，则单位可以依法申请工伤认定，之后及时携带工伤认定书等资料来向社保经办机构申请工伤赔偿即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2024-03-18 07:58:03
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