在公司是否应该签订保密协议,违反保密协议的责任
更新时间：2024-03-17 17:20:25人浏览
问题描述：
在公司是否应该签订保密协议,违反保密协议的责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助113411人 · 响应时间 平均3分钟内
保密协议是公司和员工双方协商一致签订的，但是很多公司将其作为签订劳动合同的必要条件，如果不签，就不聘用。在职期间签订保密协议不需要额外向劳动者支付工资
2024-03-17 17:17:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助196589人 · 响应时间 平均1分钟内
公司保密协议一定要签。公司签订保密协议具有法律效力。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议，负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。
保密协议保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条
【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
保密协议保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条
【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2024-03-17 17:20:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你需要确定的是你所签的是保密协议还是竞业限制协议，保密义务是法定的，竞业限制是约定的且需支付相应费用的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、签了保密协议离职后公司会赔偿吗1、签了保密协议离职后公司会赔偿。补偿金数额没有明确规定，以约定为准，但基本原则应该是不低于当地最低标准。如果负有保密义务的当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司保密协议，满足以下要件的，应生效：商业秘密的有效存在；当事人须具有相应的民事行为能力；意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危及显示公平等情形；未违反法律、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违反保密协议跳槽，怎么办？
辞职一个月就到同行业企业上班，签了《商业技术保密协议书》的李政（化名），因此被隆鑫工业有限公司告上仲裁庭。10日，九龙坡区劳动争议仲裁委员会裁决，李政违反保密协
辞职跳槽
人浏览
你好，按照合同约定处理，看对此是如何约定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业需要签订保密协议的人员包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
并不是每个单位都有保密协议，单位可以与某些员工个别的签订保密协议，也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说，与企业签订保密合同的员工包括：1.高级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工违反保密协议的，处理的方式如下：(1)、员工违反保护协议的，员工要承担民事责任，依据保密协议赔偿违约金;(2)、违反保密协议侵犯单位商业秘密的，给用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同协议保密条款的主要内容：1、商业秘密所包含的内容；2、保密期限和范围；3、有偿保密的，约定保密费用；4、违反保密约定的责任；5、因违反保密条款发生争议的解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要不是你的原因导致的泄密就不会追究你的责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下列几种情形的保密协议是不合法：1、与无民事行为能力人签订的;2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的;3、违反法律、行政法规的强制性规定的所签订的;4、内容违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询