本单位管理失误造成的员工失误和本单位损失由谁负责？那是本单位的主要责任。
更新时间：2024-03-17 16:42:08人浏览
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本单位管理失误造成的员工失误和本单位损失由谁负责？那是本单位的主要责任。
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法律分析：因为员工过错给单位造成损失的，单位可以要求员工对其损失进行赔偿，但是赔偿的范围限制上实际发生的损失。如果维修的费用可以通过其他途径解决，单位没有实际损失，则员工可以不用赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2024-03-17 16:41:44
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看劳动合同、公司规章制度有无规定，如果有则按规定来处理。如果都没有规定，在劳动者因故意或者重大过失造成单位损失的情况下，劳动者应当承担赔偿责任
2024-03-17 16:42:08
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