艺术家合同是否为劳动合同

更新时间:2024-03-17 13:01:22人浏览
问题描述:
艺术家合同是否为劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助65130人 · 响应时间 平均3分钟内
艺人合同不是劳动合同:1、劳动合同是比较标准的格式,艺人签约合同是双方合作商议的条款,可以作为劳动合同的附件共同遵守,但不能替代劳动合同。2、艺人与经纪公司签定的合同属于一种合作关系,虽然从表面上看,经纪公司是雇佣艺人为其服务,但是实质上艺人演出所挣取的费用是自己用其劳动所得,无明显的劳动关系人格从属性和经济从属性特征。3、艺人经纪合同属行纪合同,不具有劳动合同特征。有效劳动合同的构成要件如下:1、主体资格合法。2、合同内容合法。3、当事人意思表示真实。4、合同订立的形式合法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
2024-03-17 13:01:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86015人 · 响应时间 平均5分钟内
要看具体内容而定!
2024-03-17 12:27:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81034人 · 响应时间 平均5分钟内
得结合合同内容确定
2024-03-17 13:01:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
简述劳动合同的法律约束力都有哪些内容
简述劳动合同的法律约束力都有哪些内容
劳动合同的法律约束力有以下内容:未经协商,当事人不得任意变更、增减合同内容或终止合同,否则视为违反劳动合同而承担法律责任
劳动合同纠纷
人浏览
艺人合同不是劳动合同:1、劳动合同是比较标准的格式,艺人签约合同是双方合作商议的条款,可以作为劳动合同的附件共同遵守,但不能替代劳动合同。2、艺人与经纪公司签定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
制定劳动合同最基本最重要的原则是
制定劳动合同最基本最重要的原则是
制定劳动合同最基本最重要的原则是合法原则、公平原则、平等自愿、协商一致以及诚实信用。在签订合同时,用人单位应当告知劳动者
劳动纠纷
人浏览
艺人合同不是劳动合同。艺人与经纪公司签订的经纪合同是一种合同关系,是受合同法调整,虽然从表面上看,经纪公司是雇佣艺人为其服务,但是实质上艺人演出所挣取的费用是自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定劳动合同
国家规定劳动合同
国家规定劳动合同(一)甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址
劳动合同
人浏览
艺人合同不是劳动合同:1、劳动合同是比较标准的格式,艺人签约合同是双方合作商议的条款,可以作为劳动合同的附件共同遵守,但不能替代劳动合同。2、艺人与经纪公司签定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同效力
劳动合同效力
某IT公司经过产品研发阶段,终于取得了成果,并申请了专利投入市
合同效力纠纷
人浏览
法律分析:艺人合同不是劳动合同。艺人与经纪公司签订的经纪合同是一种合同关系,是受合同法调整,虽然从表面上看,经纪公司是雇佣艺人为其服务,但是实质上艺人演出所挣取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同,未经协商同意,公司不可以降工资,降工资的行为属于更改劳动合同,而更改劳动合同的行为必须要经过与劳动者协商一致,用人单位不得单方面进行更改,单方面更改的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同续签
劳动合同续签
本文介绍了关于劳动合同续签的条件,劳动合同不续签的条件,劳动合同续签的申请书及范本。
合同纠纷
人浏览
公司解雇员工,员工应该得到的赔偿:1.单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,单位应按照工作年限支付经济补偿金;2.单位违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
私有企业辞职是否有补偿需要依据具体情形而定。如果劳动者是因为用人单位的过错而辞职的,在辞职后用人单位应当支付给劳动者经济补偿金。如果用人单位没有过错,劳动者主动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载