合同纠纷调解的方式包含哪些，有什么法律依据
更新时间：2024-03-17 12:20:40人浏览
问题描述：
合同纠纷调解的方式包含哪些，有什么法律依据
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助55507人 · 响应时间 平均2分钟内
合同纠纷调解的方法有：
1、行政调解，根据一方或双方当事人的申请，当事人双方在其上级业务主管部门主持下，通过说服教育，自愿达成协议；
2、仲裁调解，依照合同中的仲裁条款或者事先达成的仲裁协议，向仲裁机构提出申请；
3、法院调解，在人民法院的主持下，双方当事人平等协商，达成协议。
根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第九十三条规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九十三条
人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。
1、行政调解，根据一方或双方当事人的申请，当事人双方在其上级业务主管部门主持下，通过说服教育，自愿达成协议；
2、仲裁调解，依照合同中的仲裁条款或者事先达成的仲裁协议，向仲裁机构提出申请；
3、法院调解，在人民法院的主持下，双方当事人平等协商，达成协议。
根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第九十三条规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九十三条
人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。
2024-03-17 12:20:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对解除劳动合同纠纷，处理方式是协商、调解、仲裁和诉讼。双方可先尝试协商解决，如协商不成，可以向调解组织申请调解。若调解也无法解决，则可以提请仲裁，并最终可向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理劳务合同纠纷时，需先确认合同的有效性，并分析履行情况。根据实际情况，选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式。每种方式都有其特定的流程和注意事项，选择时需结合具体情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷常见处理方式包括协商、调解、仲裁和起诉。选择哪种方式取决于双方意愿和纠纷的复杂性。一般先尝试协商，协商不成再考虑调解或仲裁，最后选择起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或起诉解决。选择哪种方式取决于双方意愿和纠纷复杂程度。协商和解快速简便，调解可借助第三方力量，仲裁具有法律效力，起诉则是最终解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决；调解需请第三方协助；仲裁需有效协议，一裁终局；诉讼是向法院起诉，需注意满足起诉条件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况？劳务关系还是劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同纠纷中，如何进行诉讼举证
在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承
合同诉讼
人浏览
违约解除劳动合同的处理依据为《劳动合同法》第四十八条。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷有以下途径处理：1、协商，当事人可以沟通达成一致；2、调解，当事人可以请求有关部门进行调解；3、仲裁，存在有效仲裁协议的，应当申请仲裁；4、诉讼，符合法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
需要根据具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体想问什么问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
