7月份在补习机构工作，签了入职合同，不是劳动合同。找各种借口不交押金。我该怎么办？
更新时间：2024-03-17 08:23:58人浏览
问题描述：
7月份在补习机构工作，签了入职合同，不是劳动合同。我从工资里扣了1000元押金，正常情况下10月份开始交保险，但是没有交。10月20日提出离职，找各种借口不交押金。我该怎么办？
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可以找劳动局申请劳动仲裁。劳动者是可以申请辞职的，公司不能无理扣押劳动者。而且公司没有签劳动合同属于违法行为，还可以申请双倍工资，如果公司缴纳社保，也是可以申请补缴的。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-03-17 08:23:58
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