私立幼儿园员工暑假期间被辞退，有没有暑假工资赔偿？
更新时间：2024-03-16 23:10:31人浏览
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私立幼儿园员工暑假期间被辞退，有没有暑假工资赔偿？
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法律分析：实践中对于暑假工，适用非全日制用工的相关规定。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规定：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2024-03-16 23:10:22
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