同事在单位工作时被打没还手,公司能开除他吗?

更新时间:2024-03-16 17:10:38人浏览
问题描述:
同事在单位工作时被打没还手,公司能开除他吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106123人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在工作时间被别人打了,如果具有严重违反单位的规章制度、涉嫌犯罪被依法追究刑事责任等情形的,单位可以予以开除;但如果劳动者没有上述严重过错的,单位不会予以开除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
2024-03-16 17:10:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助67575人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以要求民事赔偿
2024-03-16 16:24:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160854人 · 响应时间 平均4分钟内
打架斗殴可以报警处理,公司是否解雇谁,由公司自行决定
2024-03-16 17:10:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在上班期间打架怎么处理
在上班期间打架怎么处理
在上班期间打架的处理方式主要是报警处理。对于打架的行为人,公安机关可以予以治安处罚,具体是处五日以上十日以下拘留,可以并
损害赔偿
人浏览
不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被踢出工作群算被开除了吗
被踢出工作群算被开除了吗
被踢出工作群,一般不算被开除了。公司如果没有明确口头或是书面通知过辞退,只是踢出工作群是不视为辞退劳动者的行为的。用人单
劳动纠纷
人浏览
劳动者在工作时间被别人打了,如果具有严重违反单位的规章制度、涉嫌犯罪被依法追究刑事责任等情形的,单位可以予以开除;但如果劳动者没有上述严重过错的,单位不会予以开
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因打架被拘留公司能否辞退?
员工因打架被拘留公司能否辞退?
在我们的日常工作中,用人单位与劳动者之间有许多问题会产生,双方之间可以通过沟通协商去解决,如果是劳动者或用人单位违反法律规定的,就要学会维护自身合法权益。以下就
辞退
人浏览
对打架员工用人单位能否开除,要分两种情况:1、如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以解除劳动合同;2、如果员工打架没有被追究刑事责任的,只有严重违反用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拒留了,单位是否可以开除
被拒留了,单位是否可以开除
劳动者被刑事拘留,之后如果被依法追究刑事责任的,单位可以予以开除。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解
劳动纠纷
人浏览
您好根据您的描述报警 劳动监察大队投诉处理
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况属于违法解除了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除还能拿到工资吗?
被公司开除还能拿到工资吗?
被公司开除也能拿到工资,只要员工正常付出了劳动就有工资。但是如果员工是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法而给公司造成损失
劳动纠纷
人浏览
员工打架能不能开除问题要考虑几个要点:第一个要点是:员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的打架斗殴,那就很可能被开除,如果是在工作单位以外的场所,那么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
的哥工作期间被打 是否工伤
的哥工作期间被打 是否工伤
出租车司机于永义在工作期间,因一外国人砸打出租车而与之发生争执,于永义被打伤。北京市怀柔区劳动和社会保障局认定于永义构成工伤,于永义所在的北京联发乐出租汽车有限
工伤案例
人浏览
您好,要看您是否违反单位规章制度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
1、如果要次原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除。2、严重违反用人单位的规章制度的适用这一项要符合以下三个条件。首先,规章制度的内容必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者在工作时间被别人打了,如果具有严重违反单位的规章制度、涉嫌犯罪被依法追究刑事责任等情形的,单位可以予以开除;但如果劳动者没有上述严重过错的,单位不会予以开
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工打架能不能开除问题要考虑几个要点:第一个要点是:员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的打架斗殴,那就很可能被开除,如果是在工作单位以外的场所,那么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询