剩下的工资全部按同工同酬发合法吗?

更新时间:2024-03-15 18:44:06人浏览
问题描述:
您好,我日结工没有做够合同期,剩下的工资全部按同工同酬发合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:可以向劳动监察大队投诉,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2024-03-15 18:43:44
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已帮助118490人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!到期不发工资可向劳动局申请仲裁维权
2024-03-15 17:59:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142701人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,工厂有没有说明没发工资的原因?工资拖欠了拖欠了多长时间?劳动合同中有没有约定发工资日期?说明情况偶尔拖欠几日,不会构成违法
2024-03-15 18:44:06
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