暑期工作中途离开只给一半工资合适吗？
更新时间：2024-03-15 17:38:06人浏览
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暑期工作中途离开只给一半工资合适吗？
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法律分析：依据劳动合同法的相关规定，公司只给一半的工资是不合理的，就算你是在试用期内也不能少于同岗位工资的最低档位的80%或合同约定工资的80%且不少于当地最低工资标准。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-03-15 17:37:59
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