我在个人酒店当厨师,我在个人酒店当厨师。老板突然辞退了我,但是我们没有签劳动合同。我该怎么办?

更新时间:2024-03-15 17:22:08人浏览
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你好,我在个人酒店当厨师,老板突然辞退了我,但是我们没有签劳动合同。我该怎么办?我在个人酒店当厨师。老板突然辞退了我,但是我们没有签劳动合同。我该怎么办?
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没有签订劳动合同情况下,辞退员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉,并提交双方存在劳动关系的证明,如:工资支付凭证、考勤记录、其他劳动者的证言等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
2024-03-15 17:21:49
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-15 17:05:40
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2024-03-15 17:22:08
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