在新单位工作半年后,单位负责吗?

更新时间:2024-03-15 16:02:14人浏览
问题描述:
在新单位工作半年后,我发现尘肺病,单位负责吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187159人 · 响应时间 平均3分钟内
一般从事容易尘肺病等职业病的工种,离职前都会进行体检的。因为如果不体检的话,职工在离职之后若干年发现患上尘肺病是可以告原工作单位的,而且基本上都会胜诉。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第二款规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-03-15 16:01:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144973人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,具体什么原因造成的
2024-03-15 15:51:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184982人 · 响应时间 平均5分钟内
如果有证据证明该职业病与之前的公司工作有关,则可依法要求其承担责任的
2024-03-15 16:02:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工在单位被打单位有责任吗
职工在单位被打单位有责任吗
职工在单位被打,如果是因履行工作职责被打的,属于工伤,单位有责任。根据法律规定,工伤是指劳动者在进行工作活动或与工作相关
损害赔偿
人浏览
如果有证据证明该职业病与之前的公司工作有关,则可依法要求其承担责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工性质是啥
员工性质是啥
员工性质这个概念在劳动法中经常会出现,有时候需要劳动者了解员工的性质问题,员工性质的概念许多人不熟悉,那么员工性质是啥?关于员工性质在劳动法的规定中有什么意义的
劳动关系
人浏览
单位不能证明你是否得尘肺,需要拿着单位出具的职业史证明去有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断,获得职业病诊断证明书,就可以去工伤保险部门申请工伤保险赔付了,如果中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位服务期的规定是怎样的
劳动者与用人单位服务期的规定是怎样的
关于劳动者与用人单位约定服务期的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训,可以约定服务期;约定服务期的,不
劳动纠纷
人浏览
员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,由工伤保险基金支付工亡待遇;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有哪些告知义务?
用人单位有哪些告知义务?
由于我国劳动力市场供求关系不平衡,用人单位往往处于相对强势的地位,不能平等的对待求职者。招聘单位的情况、信息对求职者的透明度往往是极低的,甚至有些单位还故意发布
劳动合同知识
人浏览
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能证明你是否得尘肺,需要拿着单位出具的职业史证明去有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断,获得职业病诊断证明书,就可以去工伤保险部门申请工伤保险赔付了,如果中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
法律分析:如果雇主没有过错,无需承担责任;如果雇主一方有过错的,承担与过错相应的责任;因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
交通事故工伤赔偿标准:1、从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金的,标准为本人的月工资,具体为几个月工资需要根据伤残等级来确定;2、从工伤保险基金中按月支付伤残津
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析:有责任。按照相关法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。具体情况建议到劳动能力鉴定委员会进行认定是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
在厂里上班期间手被割伤属于工伤。按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。按致伤因素分类:机械性损伤、物理性损伤、化学性损伤。工伤受伤程度不同,可以申请不同程度的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载