如果劳动仲裁输了，有必要起诉吗？
更新时间：2024-03-15 15:38:01人浏览
问题描述：
如果劳动仲裁输了，有必要起诉吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助111797人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁员工输了需要依照裁决书履行义务，如果对裁决不服的，员工可以向法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2024-03-15 15:38:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对劳动仲裁结果不满意时，可以选择起诉。考虑因素包括裁决的满意度、诉讼成本以及胜诉的可能性等。建议综合考虑后做出决定，以最大化维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁生效后可以依据条件向法院提起诉讼。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者若对仲裁结果不满，可以在收到裁决书后的15日内，依法向人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁不服劳动者上诉
仲裁不服劳动者上诉根据我国《劳动法》的规定，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁
劳动仲裁程序
人浏览
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，如果对劳动仲裁的结果不满意，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。裁决书作为法律文件，如果不服，需要通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动仲裁后的诉讼流程，具体操作如下：若超过劳动仲裁时效但仍有充分证据，您可以准备起诉状和相关证据材料直接向法院提起诉讼。若希望先尝试劳动仲裁，请确保在劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不需要起诉书，若对仲裁不服并起诉到法院时，才需起诉书。依据《中华人民共和国劳动法》，不服仲裁裁决可在15日内向法院起诉。如不及时处理，可能丧失诉讼权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
针对劳动仲裁后的争议，您可以选择向法院提起诉讼。在提起诉讼前，请确保您符合起诉条件，比如确保您是劳动争议的一方，并明确被告信息。同时，请确保在法定时效内提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未经劳动争议仲裁起诉的情况有：1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的。2、劳动者向人民法院提起诉讼，要求用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的一裁终局意味着裁决具有终局性，双方应当按照裁决内容进行履行。如果双方对裁决没有异议，就应当按照裁决执行。如果劳动者对裁决有异议，可以在收到裁决书后的1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未经劳动争议仲裁起诉的情况有：1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的。2、劳动者向人民法院提起诉讼，要求用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁后，当事人对仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若不及时提起诉讼，裁决书将
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询