调岗降薪员工仲裁胜诉几率？
更新时间：2024-03-15 13:52:04人浏览
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调岗降薪员工仲裁胜诉几率？
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有证据证明用人单位不按劳动合同支付工资，是可以提起劳动仲裁维权的。具体胜算要看证据材料和案情而定
2024-03-15 13:50:41
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已帮助116817人 · 响应时间 平均5分钟内
调岗降薪可以申请劳动仲裁。对劳动者调岗，必须单位和劳动者协商一致。单位强行调岗降薪，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2024-03-15 13:52:04
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