2008年新劳动法后，2008年才给我买了社保。我能要求公司支付2008年前12年的社保吗？我会以此给我造成的损失为由辞职吗？
更新时间：2024-03-15 11:58:06人浏览
问题描述：
2006年5月进入公司，2008年新劳动法后，2008年才给我买了社保。我能要求公司支付2008年前12年的社保吗？如果没有，我会以此给我造成的损失为由辞职吗？我能要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
2024-03-15 11:57:46
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首先，社保方面，可以要求单位补缴；还可以此为由提出辞职，并要求单位支付经济补偿金；其次，未签订书面劳动合同，应当支付双倍工资。请及时委托专业律师处理。
2024-03-15 11:47:23
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
2024-03-15 11:58:06
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