最近申请辞职。说最多可以写半年。但是《劳动法》的规定是提前30天离职就够了,这种行为违法吗?
更新时间:2024-03-15 10:02:18人浏览
问题描述:
去事业单位工作,最近申请辞职。但是单位拒绝放人,说最多可以写半年。但是《劳动法》的规定是提前30天离职就够了,所以想咨询一下单位。这种行为违法吗?
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法律分析:劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。公司不批也可以离职维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-03-15 10:02:18
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已帮助144765人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-03-15 09:25:25
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