老板是否有责任承认损坏手机的赔偿?
更新时间:2024-03-15 09:14:04人浏览
问题描述:
在工作中,老板是否有责任承认损坏手机的赔偿?
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法律分析:工作期间手机摔了老板可以不赔。因为手机是个人物品,不是工作的一部分。不是必须要手机才能完成的工作,工作和手机摔坏之间没有因果关系。如果是由于工作原因摔坏的,可以申请报销。如果是单位的手机,由于个人原因摔坏了,用人单位可以扣除劳动者工资,因为劳动者给单位造成了经济损失。法律依据:《工资支付条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-03-15 09:14:04
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