暑假离职老板下个月要不要发工资合理?

更新时间:2024-03-15 08:50:47人浏览
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暑假离职老板下个月要不要发工资合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职工资下个月发合理吗:依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-03-15 08:50:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助130910人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2024-03-15 08:12:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177054人 · 响应时间 平均3分钟内
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
2024-03-15 08:50:47
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