公司按照当地最低工资标准2360缴纳社保月薪是否合法？
更新时间：2024-03-15 08:24:11人浏览
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月薪12000。公司按照当地最低工资标准2360缴纳社保月薪是否合法？
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公司按照当地的最低工资来交社保一般是不合法的。例如公司应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构则根据公司使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定其缴费费率。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2024-03-15 08:23:50
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已帮助65836人 · 响应时间 平均3分钟内
你好！如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁
2024-03-15 08:09:44
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