我想问一下公司因为破产，签订补偿协议承诺书后不给予补偿可以起诉吗？
更新时间：2024-03-15 07:12:10人浏览
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您好，我想问一下公司因为破产，然后协调解除劳动合同，签订补偿协议承诺书后不给予补偿可以起诉吗？
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公司破产倒闭，在与员工终止劳动合同后，员工可以得到经济补偿，即在该公司每工作一年，可要求公司支付一月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求公司支付半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-03-15 07:12:00
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签订解除劳动合同赔偿协议是属于用人单位与劳动者协商一致的意思表示，如果一方反悔依照法律规定可以提起仲裁或诉讼，如果协议内容有违反国家相关法律规定的，应按照法律法规的规定执行。zm
2024-03-15 07:12:10
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