暑假工离职后不马上结工资，能不能马上自己要回来？
更新时间：2024-03-15 06:34:06人浏览
问题描述：
您好，暑假工离职后不马上结工资，而是等到下个月才给，能不能马上自己要回来？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：暑假工的工资一般都是暑假结束后一次结清，如果迟发工资，拖欠工资，可以先协商解决。协商解决不了，可以到劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2024-03-15 06:33:43
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024-03-15 06:00:14
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-15 06:34:06
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