员工不同意调到其他项目组,能否要求公司赔偿?

更新时间:2024-03-15 02:07:59人浏览
问题描述:
该项目已被解散,员工不同意调到其他项目组,并签订了无固定期限合同,能否要求公司赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:部门解散不同意调岗怎么赔偿需要根据实际具体情况进行判定。如果劳动者的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动劳动者的岗位,必须经过其同意,否则将会视为违约,劳动者可以拿着相关工作的证据,可以申请劳动争议仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-03-15 02:07:54
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您好,建议申请劳动仲裁
2024-03-15 01:22:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132109人 · 响应时间 平均3分钟内
可以通过劳动仲裁维权
2024-03-15 02:07:59
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